Appuis urgents

Tout·e candidat·e souhaitant un appui urgent de la Fondation en soutien à sa situation/son action doit présenter une candidature écrite soit en arabe, en anglais ou en français répondant aux lignes directrices présentées ci-dessous.

Considérations préliminaires:

• La demande est considérée pour un financement urgent dès lors que le ou la candidat·e établira que l’intervention de la Fondation aura pour objectif de répondre à des menaces pesant sur la vie du ou de la défenseur·e et/ou celle de sa famille et de renforcer la visibilité et la poursuite de ses activités à un moment opportun.
• La demande ne doit pas excéder 5 000 EUR.
• La demande ne doit pas être en mesure d’être soutenue entièrement dans l’urgence par un autre organisme intervenant au niveau national, régional ou international.
• La Fondation se réserve le droit de demander au·x candidat·e·s de fournir de plus amples informations/documents et de financer tout ou partie du montant sollicité.

Les lignes directrices pour une intervention urgente sont les suivantes:

1. Informations sur le/la candidat·e

• Désignation du/de la candidat·e – Défenseur·e individuel·le, ONG, Autre.
• Pays d’origine.
• Pays de résidence, si différent du pays d’origine.
• Pour les ONG, veuillez fournir : 1) L’adresse du siège social et des lieux d’activité. 2) Les noms de tous les membres du conseil d’administration et des principaux postes de direction. 3) Si vous êtes le successeur d’une ancienne ONG (ou si vous avez été créé par des membres du conseil d’administration ou des cadres dirigeant·es d’une ancienne ONG), veuillez identifier l’ancienne ONG. 4) Les documents disponibles concernant ses activités au cours des deux dernières années (tels que les rapports d’activités ou les bilans financiers), ainsi que, si possible, ses documents constitutifs et d’enregistrement.
• Pour les individus, veuillez fournir des informations détaillées sur : 1) Vos activités professionnelles et bénévoles actuelles et passées (et joignez votre CV si possible).  2) Les noms de toutes les organisations dont vous êtes membre du conseil d’administration ou dirigeant·e (y compris à titre bénévole) ou pour lesquelles vous faites du bénévolat. 3) Toutes les organisations professionnelles, sociales ou communautaires dont vous êtes membre.
• Coordonnées.

2. Informations sur  le contexte

• Description du contexte dans lequel un soutien urgent est sollicité et de la nature urgente de la situation. Veuillez inclure une description détaillée des activités du/de la candidat·e dans le domaine des droits de l’Homme. Et merci de renseigner les liens vers vos profils sur les réseaux sociaux, y compris, pour les ONG, leur site web.
• Description des menaces subies par le(s) ou la défenseur·e·s ou ONG dans la poursuite de leurs activités (le cas échéant).
• Brève description des pratiques de gestion de la sécurité (garantissant la sécurité des employé·es, des partenaires et des activités) utilisées par la/le candidat·e, le cas échéant.

3. Demande urgente

• Montant du financement requis (précisez la devise).
• Description des besoins à couvrir dans l’urgence. Veuillez joindre à ce formulaire un budget détaillé ainsi que, si possible, une documentation correspondant aux dépenses prévues.
• Durée de l’appui demandé.
• Brève description des résultats attendus de cette intervention urgente.
• Brève analyse des besoins de renforcement des capacités qui, au-delà du soutien financier, pourraient aider à maintenir la sécurité/le bien-être et l’activité du/de la candidat·e.
• Veuillez décrire comment vous comptez couvrir vos besoins/assurer la poursuite de votre action en faveur des droits humains après la fin de l’appui demandé.
• Avez-vous soumis une demande de financement auprès d’autres fonds/donateurs? Si oui, veuillez préciser le fonds contacté et le montant sollicité.

4. Références

• Nom des organisations des droits de l’Homme partenaires de vos activités.
• Référence ou partenaire à contacter pour soutenir ou endosser votre demande.

⇒ Les candidat·es peuvent s’exprimer librement dans leur candidature et sont libres de fournir plus de plus amples informations.

Toutes les demandes, y compris celles qui sont rejetées, reçoivent une réponse par écrit. Dans le cas d’un rejet d’une demande, cette dernière peut toutefois faire l’objet d’un suivi par le Secrétariat de la FEMDH pour déterminer si un autre organisme est en mesure de soutenir la demande du candidat.

La FEMDH a une politique de tolérance zéro envers plusieurs types de mauvaises conduites (notamment la corruption, la mauvaise gestion, le népotisme, la discrimination, le racisme, la violence et le harcèlement), ainsi que le terrorisme, le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent. Elle s’engage à maintenir les normes les plus élevées en matière d’intégrité et d’éthique professionnelle au sein de son conseil d’administration et de son personnel, ainsi que dans tous les domaines de ses activités.

Les candidat·es peuvent utiliser l’adresse électronique générique complaint@emhrf.org pour signaler tout comportement répréhensible ou abusif lié à l’évaluation de leur candidature. Veuillez fournir suffisamment de détails pour étayer votre plainte.